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一是聚焦履职台账,提升管理水平。我市12家市属国企2022年召开董事会102次,审议通过涉及改革重组、重大投资、中长期激励、董事会授权、经理层成员任期制和契约化管理等重要议案243项。二是聚焦主题沙龙,提升沟通水平。每季度组织开展1期主题鲜明的沙龙活动,为献言献策国企发展贡献最大正能量。三是聚焦规范建设,提升履职水平。推动市属国企实现董事会各下设委员会工作规则制定全覆盖,积极组织外部董事先后赴北京大学、武汉大学开展履职研修培训,提升外部董事履职能力。
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